为持续提升就业工作实效，扎实推动2026届毕业生充分高质量就业，2025年9月24日13：30，外国语言文学学院（区域国别学院）于2号楼500教室召开2026届毕业生就业工作推进会暨全员包保工作落实会。学院领导班子及全体教职工参会，研判当前就业形势，规划下一步工作重点，进一步凝聚全员促就业的工作合力。

学院党委副书记邓洪健首先汇报了2025届毕业生的整体就业情况，并依据现有的工作重点指出2026届毕业生的就业工作依然面对着新的挑战。学院将持续大力推进就业工作，全力落实就业全员包保工作，做好学生的就业指导服务工作，同步依托新媒体平台精准推送优质岗位，积极拓展就业市场，畅通学生求职发展的资源链路，确保2026届毕业生高质量就业。

学院院长黄萍指出，面对复杂的宏观就业环境，全体老师必须保持精准认识，将促进学生就业视为立德树人的重要环节和学院发展的重要工作，以高度的责任感和使命感，继续深入落实“全员参与、全程跟进”的工作机制，将就业指导服务贯穿于教育教学过程中，切实提升学生的综合能力与就业竞争力。

学院党委书记潘景文分析了当前的就业形势及就业环境，结合当前就业市场的新变化与新挑战，对下一阶段工作提出明确要求：要进一步推进落实就业全员包保工作，强化动态跟踪与精准指导，注重就业观念引导、求职能力提升和心理疏导，确保帮扶工作落地见效。潘书记强调，下一阶段要加大院企合作力度，深化与重点单位的合作，从人才培养层面，提升学生就业竞争力，同时争取更多优质的岗位资源。

本次会议的召开，为2026届毕业生就业工作奠定了坚实的基础，学院将以此为契机，坚决落实部署，以更加积极的姿态、更加务实的举措，扎实做好2026届毕业生就业工作，为实现毕业生更加充分、更高质量就业的目标贡献力量，为学院高质量发展注入持续动能!（外国语言文学学院（区域国别学院）供稿）