为深化校企对接，拓宽2027届毕业生就业渠道，9月23日上午，外国语言文学学院与紫金矿业集团开展访企拓岗座谈交流。学院党委副书记邓洪健，毕业班辅导员张雪晴、洪娜、刘景超老师，紫金矿业集团人力资源部人才发展中心林晞及企业人力资源团队代表参加本次座谈。双方围绕企业海外业务人才需求、外语人才核心能力要求、校企人才输送模式开展深入交流洽谈。

紫金矿业是位列《福布斯》《财富》世界双500强的大型跨国矿业集团，业务遍及全球多个国家和地区，在多国布局矿产资源开发项目，搭建起多国家、多语言、多文化场景的全球化工作平台，是国内矿业行业国际化发展龙头企业。集团在南美、非洲等区域有大量海外业务布局，亟需具备外语能力的复合型人才支撑海外业务开拓。

座谈会上，紫金矿业人力资源部人才发展中心林晞及企业HR团队介绍集团2027届全球校园招聘计划，重点面向我院西班牙语、法语专业开放海外相关岗位，岗位包含海外外派机会，外派地点主要为非洲、南美地区，并详细介绍岗位工作职责、薪酬福利体系、海外派驻保障与员工成长培养路径。企业代表表示，海外岗位重视毕业生语言应用能力、跨文化沟通能力、商务协作能力，欢迎我院外语专业毕业生投身集团全球化业务。

学院参会教师结合我院西语、法语专业人才培养特色，向企业详细介绍学院毕业生基本情况、学生专业能力特质与求职诉求，围绕岗位职业发展、外派保障、校园宣讲、简历推送、网申渠道、面试安排等内容展开交流。双方就后续校园招聘落地、人才推荐等事项达成初步合作意向。

外文学院始终高度重视毕业生就业工作，扎实推进“访企拓岗”专项行动，持续拓展校企合作就业渠道，主动对接用人单位人才需求。学院立足专业建设与人才培养实际，不断优化就业服务体系。下一步，学院将持续挖掘优质岗位资源，深化校企协同联动，促进人才供需精准对接，多措并举助力毕业生实现高质量充分就业。（外国语言文学学院供稿）