为深化校企合作，拓宽2027届毕业生就业渠道，近期，外国语言文学学院开展系列校企合作座谈会，多家用人单位代表陆续到访学院。学院党委副书记邓洪健、毕业班辅导员于洋、张爽、洪娜、张雪晴与各企业代表出席座谈，双方围绕企业发展布局、涉外业务人才缺口、岗位核心能力要求与校企生源共建输送模式展开深度对接和交流洽谈。

9月3日上午，希望学企业代表到访我院参加座谈。交流中，企业代表介绍了自身教育业务发展情况，结合2027届校园招聘计划，介绍沈阳、长春、石家庄、济南、西安等地班主任岗位的基本情况，说明各岗位对语言能力的相关要求。学院教师向企业介绍我院毕业生整体情况、外语专业学生能力特质与求职诉求，双方就校园招聘落地、人才推荐输送等事项交换看法。

9月4日上午，杰瑞集团代表来访开展座谈。企业方讲解集团在高端能源装备、石油天然气工程、数据中心及新能源等板块业务布局，重点介绍海外业务板块发展现状，针对海外国家销售代表岗位，讲解岗位语种需求、海外业务工作模式，阐述能源行业对外语复合型人才的能力要求。学院向企业介绍我院各语种学生培养情况，双方针对海外岗位就业注意事项、人才对接渠道、学生岗前适配培养等问题展开探讨。

9月8日下午，海能达企业代表莅临我院开展校企交流座谈。作为专网通信领域上市龙头企业，海能达重点介绍了其国际化经营板块，并针对西班牙语、法语专业推介海外销售、海外解决方案培训生两类岗位，侧重考察外语应用、商务沟通与跨文化协作能力。企业还展示了薪资福利、人才培育模式与晋升通道，希望吸纳我院外语学子。座谈中，学院教师就岗位场景、能力门槛、成长路径等与企业交流。企业肯定我院学生语言基础与综合素养，并就提升实践能力、增强职场竞争力提出建议。双方就专场招聘、简历定向推送、实习实践资源供给及常态化沟通达成初步合作意向。

9月9日上午，德兰明海企业代表到访我院开展校企座谈。座谈现场，企业代表首先梳理了智能电源行业的整体发展态势、行业市场趋势与产业发展前景，结合企业现阶段人才扩充规划，详细介绍了市场推广、跨境运营等核心岗位的用人标准、工作属地及岗位发展体系。针对我院外语专业办学特色，企业重点围绕多语种市场推广、海外独立站运营等适配性岗位的工作内容、技能需求、从业要求展开细致讲解，并与学院参会教师深入研讨外语专业毕业生在跨境商贸、海外推广领域的就业适配场景与人才合作模式。

9月9日下午，哈尔滨运美达生物科技有限公司企业代表莅临我院开展校企交流座谈。座谈中，企业代表全面介绍了公司核心业务板块，重点讲解二类医疗器械、化妆品的研发、生产、销售全链条经营模式与企业发展优势，详细阐述了公司海外出口业务的市场布局、业务规模，明确了海外业务部门的核心业务范畴与跨境运营工作内容。同时，企业精准解读了对外语专业人才的实际用人需求、岗位能力适配标准，高度认可我院外语专业人才的培养优势，表达了与学院建立长期人才对接、开展校企深度合作、吸纳优质外语毕业生就业的强烈意愿。

外文学院始终高度重视毕业生就业工作，将其作为学院人才培养的重要环节和育人成效的关键检验。为此，学院持续不断拓宽就业合作渠道，积极对接用人单位对人才能力与素质的最新需求。在此基础上，学院结合专业建设实际与育人特色，持续完善就业服务体系，优化就业指导内容，提升就业服务的针对性与实效性。未来，学院将进一步积极拓展优质岗位资源，深化校企联动机制，推动人才供需精准匹配，不断提升毕业生就业竞争力，全力促进毕业生高质量充分就业。（外国语言文学学院供稿）